Co zrobić gdy kontrakt się zakończył ?

Coraz więcej dostajemy zapytań jak i informacji o problemie zorganizowania podmiany na czas. Czym jest to spowodowane, tego nie wiemy. W związku z powyższym poniżej przekazujemy kilka cennych informacji co w takim przypadku robić : w momencie gdy kontrakt się zakończy, armator ma obowiązek zaoferować Ci nowy, jeżeli przedstawioną przez armatora propozycję nie akceptujesz, nie…

Zanim zaokrętujesz

Zanim zaokrętujesz Najlepszą gwarancją należytych warunków pracy na morzu jest podpisanie umowy sporządzonej zgodnie z zatwierdzonym przez ITF układem zbiorowym. Zobowiązywanie na danym statku takiego układu zbiorowego, a także jego sygnatariusza ze strony związkowej, sprawdzić można w Twoim związku zawodowym. Nigdy nie daj się zwieść słowom, że na statku obowiązują „warunki ITF”, ponieważ nawet zastosowanie…

Przekręty rekrutacyjne

Przekręty rekrutacyjne Jeśli coś wygląda za dobrze by być prawdziwe, zwykle jest kantem. Istnieją rozmaite sposoby oszustw jeśli chodzi o nabór na statki wycieczkowe, ale zwykle wszystkie one zbudowane są na jednym schemacie : oferowane są miejsca pracy nie wymagające kwalifikacji a przynoszące wysokie wynagrodzenia albo pozwalające uzyskiwać wysokie napiwki. Naiwnych nie brakuje. Podobna zasada…

Jakie powinno być Twoje wynagrodzenie ?

Jakie powinno być Twoje wynagrodzenie ? Jest to jedno z tych pytań, na które, niestety, nie jesteśmy w stanie udzielić jednoznacznej odpowiedzi. Powodów jest kilka, ale zapewne najbardziej istotnym z nich jest brak uregulowania branży. Żegluga ma ponadto charakter globalny, a jej rynek pracy obejmuje cały świat. Armator może więc dokonywać wyboru swoich pracowników według…

Czy masz wpływ na treść układu zbiorowego ?

Czy masz wpływ na treść układu zbiorowego ? Jeżeli jesteś w lepszej sytuacji i będziesz okrętował na statek objęty zatwierdzonym przez ITF układem zbiorowym, możesz mieć pewność, że jego warunki spełniają międzynarodowe normy, a także normy ustalane przez Międzynarodową Federację Transportowców. W chwili podpisywania umowy o pracę nie możesz proponować zmian w Układzie Zbiorowym Pracy…